Voorkom fouten bij cao-toepassing
Met een werkingssfeeronderzoek heb jij zekerheid over welke cao écht geldt voor jouw organisatie.
Voor veel organisaties is het namelijk helemaal niet vanzelfsprekend welke cao voor hen van toepassing is. En toch heeft die keuze enorme gevolgen. Denk maar eens aan de arbeidsvoorwaarden, beloningen, werktijden, toeslagen, pensioenpremies en juridische risico’s.
Met een professioneel werkingssfeeronderzoek krijg je helderheid, zekerheid en juridisch sterke onderbouwing. En dat is precies wat iedere werkgever nodig heeft.
Wat is een werkingssfeeronderzoek?
Een werkingssfeeronderzoek brengt in kaart welke cao (of geen enkele cao) van toepassing is op jouw organisatie. Dat doen we door te kijken naar:
- De activiteiten van de onderneming;
- De kern van het bedrijfsproces;
- De cao-teksten en definities;
- Relevante jurisprudentie;
- Grenzen tussen branche overstijgende en bedrijfsspecifieke activiteiten.
Het resultaat is één duidelijke conclusie met onderbouwing waar je op kunt vertrouwen.
Waarom is een werkingssfeeronderzoek essentieel?
- Voorkom hoge juridische risico’s. Als achteraf blijkt dat je de verkeerde cao volgt, kan dat leiden tot nabetalingen van loon, ORT of toeslagen, inhaalslagen in pensioenpremie, boetes of naheffingen, discussies met medewerkers of vakbonden. Met een werkingssfeer onderzoek voorkom je die verrassingen;
- Duidelijkheid voor HR en directie. Je weet precies welke regels gelden en welke niet. Dat maakt beleid ontwikkelen een stuk eenvoudiger en betrouwbaarder;
- Professionele uitstraling en consistent beleid. Een organisatie die weet welke cao geldt en dit aantoonbaar kan onderbouwen, straalt zekerheid, professionaliteit en stabiliteit uit;
- Onmisbaar bij groei, fusie of veranderende activiteiten. Veranderen je bedrijfsactiviteiten? Dan kan de werkingssfeer verschuiven. Een onderzoek voorkomt dat je onbewust in een andere cao terechtkomt.
Hoe werkt onze aanpak?
- Analyse van bedrijfsactiviteiten (organisatie, processen, producten/diensten);
- Toetsing aan relevante cao-teksten en werkingssfeerbepalingen;
- Vergelijking met jurisprudentie en interpretatieregels;
- Heldere conclusie met advies in begrijpelijke taal;
- Optioneel vertalen wij het werkingssfeer onderzoek door naar jouw HR-documenten, beleid en beloningsstructuren.
Kortom, jij ontvangt een duidelijk rapport dat juridisch staat als een huis!
Klaar voor zekerheid en duidelijkheid in jouw werkgeverschap?
Wil je weten wat cao-conform werken concreet betekent voor jouw organisatie? Of ben je benieuwd welke cao van toepassing is en hoe je dit goed en praktisch inricht? We denken graag met je mee. Vraag vrijblijvend meer informatie aan en ontdek hoe een cao zekerheid, rust en structuur brengt in jouw werkgeverschap.
