Zekerheid en duidelijkheid vanaf de eerste werkdag
Een goede arbeidsovereenkomst is de basis van elke succesvolle samenwerking. Bij Securex Nederland helpen onze Legal Advisors je graag bij het opstellen, beoordelen en actualiseren van arbeidscontracten. Zo ben je verzekerd van documenten die juridisch kloppen, duidelijk zijn voor je medewerkers én volledig voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Wat is een arbeidsovereenkomst?
Een arbeidsovereenkomst is een juridisch bindend document waarin alle afspraken tussen werkgever en werknemer worden vastgelegd. Denk hierbij aan:
- De functie en werkzaamheden;
- Het salaris en eventuele toeslagen;
- De arbeidsduur;
- Werktijden;
- Overige arbeidsvoorwaarden.
Als werkgever ben je verplicht om deze kerngegevens binnen één maand na indiensttreding schriftelijk te verstrekken. Dit geldt ook wanneer je mondeling al afspraken hebt gemaakt. Zo creëer je duidelijkheid én voorkom je juridische risico’s.
Daarnaast zijn er voorwaarden die alleen rechtsgeldig zijn zodra ze schriftelijk zijn vastgelegd én ondertekend, zoals een proeftijd- of concurrentiebeding. Een correcte formulering is daarbij essentieel.
Welke soorten arbeidsovereenkomsten zijn er?
Elke situatie vraagt om een ander type contract. Onze Legal Advisors begeleiden je bij het kiezen en opstellen van de juiste overeenkomst, zoals:
- Oproepovereenkomst;
- Min-maxovereenkomst;
- Leerovereenkomst / BBL-contract;
- Jaarurennormovereenkomst;
- Arbeidsovereenkomst voor een DGA (directeur-grootaandeelhouder);
- Contracten voor AOW-gerechtigde werknemers.
Zo weet je zeker dat de gekozen contractvorm past bij de functie, de flexibiliteitsbehoefte en de wettelijke voorwaarden.
Waarom kiezen voor Securex Nederland?
Onze contracten zijn:
- Juridisch waterdicht. Actueel, volledig en opgesteld volgens de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Duidelijk en praktisch. Voor werkgever én werknemer helder en begrijpelijk geformuleerd.
- Toekomstbestendig. Aansluiten bij de situatie nu, maar met oog voor ontwikkeling in jouw organisatie.
Een zorgvuldig opgestelde arbeidsovereenkomst voorkomt misverstanden, versterkt de arbeidsrelatie en geeft beide partijen zekerheid en rust.
Hulp nodig bij arbeidscontracten?
Wil je ondersteuning bij het opstellen, controleren of aanpassen van arbeidscontracten? Onze Legal Advisors staan voor je klaar!
Wij hebben eerder een blog geschreven met alle ins en outs over arbeidscontracten.
